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Intégrations · Guide pratique

Relier le pointage à votre logiciel RH : ce qu’une API peut vraiment apporter

Faire circuler les données entre deux logiciels peut éviter des ressaisies. Mais une connexion utile commence par un besoin précis, pas par une promesse de compatibilité universelle.

Repère éditorial : Publié le (heure de Bruxelles)2 min de lecture
Illustration de deux logiciels reliés par un échange de données
Illustration originale TYMYT.

Une connexion sert d’abord un usage

Votre entreprise utilise déjà un logiciel RH, un outil métier ou un programme de paie. Ajouter le pointage ne devrait pas obliger à recréer partout la même liste de collaborateurs. C'est l'un des usages possibles d'une API : permettre à des logiciels d'échanger des données selon des règles définies.

Une intégration peut, par exemple, récupérer une liste de personnes autorisées ou transmettre des prestations validées. Ces exemples décrivent des possibilités de conception. Ils ne signifient pas qu'un connecteur existe déjà pour chaque logiciel du marché.

Commencer par trois questions

Quelle information doit circuler ? Dans quel sens ? À quel moment ? Une synchronisation de collaborateurs et un transfert mensuel de prestations n'ont pas les mêmes besoins. Les mélanger dès le départ rend le projet plus difficile à vérifier.

Il faut aussi décider quel outil fait référence. Si un salarié change de nom ou quitte l'entreprise, où la modification est-elle effectuée ? Sans cette règle, deux logiciels peuvent finir par conserver deux versions différentes d'une même information.

La compatibilité se vérifie des deux côtés

Une API disponible chez un fournisseur ne garantit pas que toutes les données sont accessibles. Il peut exister des limites contractuelles, des formats imposés ou des opérations non prises en charge. Certains logiciels privilégient un import de fichiers plutôt qu'une connexion directe.

Demandez la documentation du logiciel destinataire et vérifiez les droits nécessaires. Prévoyez ensuite un essai avec des données de test. Les erreurs de correspondance entre identifiants ou unités doivent être repérées avant de manipuler les informations réelles de l'équipe.

Où en est TYMYT ?

L'API externe et les webhooks TYMYT sont en préparation. Il n'existe pas aujourd'hui de connexion universelle activable vers tout logiciel RH. Aucun abonnement Premium API ne peut actuellement être facturé. Les exports CSV constituent la possibilité disponible pour préparer un échange de données.

Si vous souhaitez relier TYMYT à votre logiciel, indiquez son nom, les données à échanger et le fonctionnement attendu. Nous pourrons examiner le besoin, la faisabilité et les conditions du projet. Évitez d'envoyer des fichiers nominatifs pour cette première discussion : un exemple anonymisé suffit généralement à expliquer la structure recherchée.

Sources et références

Pages consultées le 28 septembre 2026. Pour une décision liée au droit du travail, faites vérifier votre situation par votre secrétariat social.

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